SPASAP-CFDT

~~Nous constatons que les taux de fréquences et les taux de gravité atteignent des records, notamment sur les salariés en opérationnel. Que fait ADP ? C'est une priorité dans le plan de prévention, mais en attendant rien. Dédommagement des salariés ?...

~~ADP manque d'argent, le PDG en est à demander de vendre les œuvres, qui sont dans les bureaux des salariés, pas des tableaux de grandes valeurs, mais de simple tableau de petit peintre. Un salarié va à la pêche pour dépouiller les bureaux des collègues....

~~ A partir de demain, nous n'aurons plus d'ordinateur pour écrire au nom de la CFDT. La direction a décidé de nous faire taire par une astuce bien mesquine. Nous envoyer au tribunal ne suffisait pas, à partir de demain, on change de local à Orly sud,...

Nous avons appris avec une très grande stupeur que l'avion #EGYPTAIR partait de #ROISSY CHARLES DE GAULLE avant son crash. Nous sommes de tout cœur avec les familles, qu'un nouveau drame a pu avoir lieu en partant de nos installations. Nous sommes très...

Hélas on change de logo, mais rien ne change à #ADP : toujours plus de bénéfices, mais pas pour le personnel. Et si on peut réduire les avantages l'air de rien, tout est pour le mieux. Tout est fait pour nous mettre un bel écran de fumée, un directeur...

Association, où nous sommes membres, pour défendre les droits des personnes en difficulté dans nos aéroports et surtout dans les zones d'attente. Vous pouvez vous adresser à celle-ci si vous avez besoin d'aide. http://www.anafe.org/ L'équipe #CFDT

Une de nos collègues a dû rembourser ADP parce que le temps de son congés maternité, elle est partie l'étranger, voir sa famille !!! Il y a un vide juridique et la sécurité sociale a décrété qu'elle devait être en France !!! Et bien non, la collègue déterminée...

On a eu chaud. Les travaux s'arrêtent à notre local. C'est vrai que au vu de l'Assignation en justice, la Direction ne pouvait pas se faire #justice à elle-même. Mais pourquoi ne pas envisager le dialogue, et surtout de nous laisser notre place à Orly...

Nous avons interpellé la Direction en février sur le dossier de la pénibilité. Aucune information nous est donnée, on nous renvoie à un compte rendu du CHSCT transversal du 18 septembre 2015. Seulement après nos différentes demandes pour l'obtenir, on...

#La Direction d'#ADP attaque la #CFDT par tous moyens. La Direction d'ADP nous a assigné en justice concernant notre local syndical à Orly sud en décembre 2015. Procédure bien injuste, comme le local est un lieu de protection et d'écoute des salariés,...